Az új év a gyermekek és a felnőttek egyik legkedveltebb ünnepe. Ma este úgy döntött, hogy ajándékokat ad. Minden kisgyermek úgy véli, hogy egy gyönyörű tündér vagy Mikulás hozta. Az idősebb srácok tudják, hogy a szülők cukorkát helyeznek a karácsonyfa alá, de még mindig türelmetlenül várnak rájuk. Ez a cikk arról szól, hogy hogyan adnak ajándékokat a szakszervezeti celláktól a vállalkozásokban, és milyen korig támaszkodnak a gyerekekre.
Jellemzők
Újévi gratuláló ajándékokat Oroszországban több szervezet is kiadhat.
- Közszektorbeli struktúrák (városok és falvak közigazgatásai), nyilvántartó irodák vagy poliklinikák.
- Oktatási intézmények: iskolák vagy óvodák.
- Az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja. Az ajándékok biológiai szülőkre, gyermekeket fogadóra vagy gondviselőre támaszkodnak, azaz minden olyan személyre, aki dokumentált bizonyítékkal rendelkezik arról, hogy 14 év alatti gyermeke van. A szabad FSS a szülői szabadságon tartózkodó anyáknak három éves korig terjedő időre szól.
Nem szabad megszüntetni a munkaszerződést azzal a szervezettel, amelyből a nő szülési szabadságra került. Ha a baba több mint három éves, és anyja fizetés nélküli szabadságban van, akkor az ajándék ebben az esetben nem jogosult (az alapból).
Ezen túlmenően, a szakszervezetekkel rendelkező szervezetek újévi ajándékokat vásárolnak a munkavállalók gyermekei számára, és ki is adják őket.
A gyermekek korhatárai
A mai napig az Orosz Föderáció jogszabályai nem kötelezik a vállalkozásokat arra, hogy ajándékokat adjanak az új évnek az alkalmazottak gyermekei számára. Nincs irányadó törvény az országban. Ebben a tekintetben nincsenek pontos korhatár-paraméterek a gyermekek számára, hogy megkapják ajándékukat.
Minden vállalat önállóan dönt. A kereskedelmi struktúra kialakításakor, a Charta, valamint a Kollektív Szerződés és a vállalkozásról szóló rendeletekben ezt a záradékot rögzíteni kell. A szakszervezeti cellával rendelkező szervezetek összetételükben ingyenesen osztják szét az újévi ajándékokat az egy és tizennégy év közötti gyermekekkel rendelkező munkavállalók számára.
Ha a vállalkozás nyeresége nagyon magas, akkor az alkotói közgyűlés döntése alapján a munkavállalók gyermekei is bemutathatók, mielőtt eléri a 18 éves kort.
Mennyibe kerül?
Egy adott szervezetben történő álláskérés során állandó munkaszerződés aláírásakor a cég számviteli irodájában tudhat meg arról, hogy milyen szabályok vonatkoznak a szakszervezeti szervezetből származó gyermek ajándékokra. Ha munkakereséskor Ön szakszervezeti taggá válik, fizet tagsági díjat, és eltartott gyermekeit 14 év alatti, akkor ajándékokat fog kapni.
Ugyanakkor számos pontot kell tudni.
- Amikor az egyik szülő dolgozik a vállalkozásban (a vállalatnál), akkor a fenti korosztály minden gyermekének ajándékot kap. Ha mindkét szülő ugyanabban a szervezetben dolgozik, akkor az ajándékokat az egyik és a másik, minden gyermeküknek adják.
- Az a gyermek, aki gyermekét született, és aki szülési szabadságon ment (aki a vállalkozás állandó alkalmazottja), gyermeke születése óta ajándékot kap az újévtől.
- Ne felejtsük el, hogy az utolsó ajándék 14 éves korban kap, ha születésnapjuk a december 31-ét követő napon esik.Amikor a tizennegyedik évforduló előestéjén történt, például december 25-29-én, az ajándékot nem adják ki egy ilyen gyermeknek.
- A társaság vezetése új törvényi előadást szervez a gyermekek számára a törvény által meghatározott szakszervezeti pénzekről. Ebben az esetben a szülők egyedül vásárolnak ajándékokat.
- A vállalkozások igazgatói rendszerint ajándékokat adnak a tartósan dolgozó munkavállalók gyermekeinek, nem pedig ideiglenes és szezonális alkalmazottaknak.
- Emlékeztetni kell arra, hogy ha az anya vagy apa az év végén kérelmet nyújtott be a szervezetből való elbocsátásra, és az utolsó munkanap a vállalkozásnál az ünnepi események megkezdése előtt, az ilyen munkavállalók nem kaphatnak ajándékokat az új évre gyermekeik számára. Például a munka utolsó napja a 20-30-as számokra esik. Új év - december 31. Ebben az esetben az ajándék nem érkezik meg.
- A szülési szabadságon (karbantartás nélküli szabadság, ha a gyermek három évnél idősebb) van, vagy nem kapja meg azt, mivel nem fizet járulékot. Mindez a szervezet belső törvényi dokumentumaitól függ.
- Vannak idők, amikor a szülők elváltak, és a munkavállaló rendszeresen fizet az uniós díjat. Ilyen helyzetben ajándékot adott a gyermeknek.
Az ajándékok költsége és összetétele
A különböző tulajdonosi formákkal rendelkező vállalkozások szakszervezeti szervezetet foglalhatnak magukban vagy nem. Ha nincs ilyen cellája a vállalkozásban, akkor az ajándékok megvásárlása a szervezet adózás és díjfizetés után fennmaradó nettó nyereségének rovására történik.
A szakszervezeti szervezetnek joga van minden munkavállalónak ajándékot adni egy gyermeknek, nem haladhatja meg az állam által egy adott évre megállapított megélhetési minimum értékének 8% -át és az ország minden régióját. Az olyan ajándék, amelynek értéke jelentősen meghaladja a törvényi korlátot, a jövedelemre kivetett (13%).
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 22. cikkének megfelelően a menedzsernek írásban értesítenie kell minden alkalmazottat, aki ajándékot kap a gyermeke számára egy ajándék költségéről, ha meghaladja a megengedett adómentes bázist. Az ajándékok beszerzését megszervező szakszervezet általában átvesz.
Az ajándék tartalmazhat cukorka, sütemény, mézeskalács, gofri, citrusfélék, alma és egyéb termékek, valamint játékok.
Minden szakszervezeti cella rendelkezik saját belső szabályzattal, amelyben az újévi ajándékokkal kapcsolatos valamennyi pont egyértelműen meg van adva. Például ajándékot lehet kifejezni igazolásként az áru vásárlására egy adott boltban a gyermekek számára, valamint egy karácsonyfa meghívására.
A vállalati szakszervezeti tagok mindig szívesen gratulálnak a munkavállalók gyermekeinek az új évre, és gondosan teljesítik feladataikat. A cégnél állandó munkahelyre történő regisztrációkor győződjön meg róla, hogy nincsenek megoldatlan kérdései arról, hogy a szilveszteri ajándékokat gyermekeire helyezik-e el, és hogy ezt az eseményt az adott vállalat törvényes dokumentumai biztosítják-e, ahol dolgozni fog.
Ha édes újévi ajándékot szeretne vásárolni gyermekeinek vagy családtagjainak, menjen a boltba. A kész ajándékok köre elég széles. A karácsonyi édességek áttekintése a következő videóban.
