Milyen személyiségek és hogyan lehet meghatározni a pszichóját?

Még a leginkább zárt emberek, akik tisztán technikai területen tevékenykednek, állandóan kénytelenek kapcsolatba lépni valakivel. Szükségük van a tudományos pszichológia területén releváns ismeretekre, hogy milyen embereket tudnak találkozni. Ennél is fontosabb, hogy ezek az információk a menedzserek, a humánerőforrás-osztályok alkalmazottai és a vállalati biztonsági szolgálatok számára.

Az első kutatók, akik komolyan közelítettek egy személyiség tipológia kialakításához, a híres Karl Gustav Jung volt. Ő volt, aki megjegyezte, hogy a pszichológiai elméletek és a valós gyakorlat előrejelzései közötti ellentmondások pontosan kapcsolódnak az egyes emberek sajátosságaihoz. A híres pszichiáter és a pszichológiai kutatás elméleti szakembere abból ered, hogy úgynevezett archetípusok, azaz a kollektív tudattalan, kulturális veleszületett struktúrák elemei vannak. Jung úgy gondolta, hogy a prototípusok az eszméletlen mély rétegekben rejtve vannak, messze túlmutatva azzal, amit általában személynek tartanak. Azt állította, hogy a férfiaknak külön "női" archetípusuk van, és a nők a "férfi" archetípusok.

Csak ezt a szakembert javasolta az extroverts és az introverts. Az első a külső világgal való interakcióra, a második pedig a tisztán belső tapasztalatokra összpontosít. A közhiedelemmel ellentétben a kiemelkedő pszichológus nem köti össze közvetlenül ezeket a státusokat és a szocializáció szintjét. Jung szerint egy extrovertált, inkább rosszul irányítja a belső mentális folyamatokat, mert csak kevés figyelmet fordít rájuk.

Az ilyen személy nagyrészt megpróbálja megváltoztatni a külső körülményeket, és nem az ő hozzáállását. Az extrovertsek esetében a kollektív és holisztikus prioritás az egyes kezdetek és bizonyos pillanatok felett jellemző. Az introverts a belső szellemi folyamatokra is összpontosít. Szeretik gondolataikat szemlélni és tapasztalatokat, motívumokat, helyes hibákat elemezni. De nem szabad azt feltételeznünk, hogy az introvertum mindig egoista - a speciális tanulmányok kimutatták az ilyen ítélet hitetlenségét.

Jung nemcsak extroversion és introverzióval végezte el az osztályozást. Racionális és irracionális típusokba osztotta az embereket. A lényeg már nem az, hogy a külső vagy belső pillanatok a főszerepet játszják-e, hanem hogyan fogalmazzák meg őket. A racionális személynek világosan megfogalmazott megközelítése van, amely a helyzettől függően változhat, de nagyon lassan és csak súlyos körülmények között. Egy ilyen személy óvatos és óvatos, leggyakrabban következetesen, világos mintával.

Az emberek irracionális része nagyon érzékeny, mindent érzelmileg reagál. Ez a reakció gyakran a racionális megértés előtt áll, és még zavarja is. Az ilyen személyekre vonatkozó ésszerű érveket nagyon gyengén befolyásolják, de a szimpátia és az antipatia erősen befolyásolja. Jung is figyelembe vette az ilyen személyiségjellemzőket, mint érzéseket és intuíciót. De az emberek osztályozására szolgáló rendszere nem az egyetlen, amit a gyakorlatban használnak - gyakrabban találkozunk.

A személyiségtípusok osztályozásának leggyakoribb változata a 4 temperamentum elosztása. Az emberi tulajdonságok rendszerének nevezzük, főként fiziológiájuknak és pszichológiai folyamatokban, jelenségekben kifejezve. Csak nagy nehézségekkel és rövid időn keresztül sikerül tudatosan másképp viselkedni, mint amit a temperamentum diktál. Bármely hosszabb ideig még mindig áttörik a felszínre.

Ez az emberi típus könnyen érintkezik a gyerekekkel és élénk. Sanguine személy nem nehéz váltani egyik területről a másikra, hogy alkalmazkodjon a nem szabványos környezethez. Általában az ilyen emberek hangosan és gyorsan beszélnek, az arckifejezések és a gesztusok egyértelműen kifejezik az általuk tapasztalt érzelmeket. Sanguine emberek szörnyű szükség van valami új és friss minden alkalommal, akkor érdekel a környező élet. Ilyen pillanatok alatt mások ezt a temperamentumot mások aktívnak, aktívnak, „gördülő hegyekre” képesek érzékelni.

De minden megváltozik, amikor a szanguine személynek hosszú és monoton munkát kell végeznie. Ezután az ügy iránti érdeklődés gyorsan gyengül, helyettesíti a közöny és a letargia. Csak nagyon fegyelmezett vagy mereven beállított szanguin személyek nem mutatnak kifejezetten unalmat. Az ilyen emberek érzelmei nem különböznek különösebben mélységben, nagyon rövid idő alatt helyettesíthetők ellentétes hangulattal. Mégis, pozitív hozzáállás dominál.

A sanguine típus képviselői mellett ezek az emberek a megnövekedett aktivitás és a szocializáció által különböznek. De közöttük komoly különbség van. A kolerikus emberek még kevésbé kiegyensúlyozottak, mint a sanguine-ok, a megnövekedett ingerlékenység és a rövid türelem jellemzi. Ahol egyesek korlátozottak, mások impulzívak és könnyen irritálódnak. A gesztusok élesek, és mimikriával még a nem szakemberek is könnyen kitalálják, hogy az érzelem valóban tapasztalt.

A kolerikus emberek munkát vállalhatnak, egy másik, a legnagyobb lelkesedéssel járó kérdés sok erőfeszítést tesz. Súlyos nehézségek nem valószínű, hogy csak megállítják őket. Emlékeztetni kell azonban arra, hogy a kolerikus temperamentummal az idegerők ellátása gyorsan és hirtelen elszegényedhet. Néha a tervet félúton dobják, vagy legalábbis drámaian megváltoztatják a megközelítést, új asszisztenseket vonzanak. A másokkal való kommunikáció során nehéz a kolerikus embereknek megfelelően viselkedniük, az irritációt, ha valami nem felel meg nekik.

Ezzel a temperamentummal rendkívül nehéz megközelíteni másokat objektíven. Bármilyen visszaélés, kötelezettségszegés esetén, még a legkisebbek is, akik gyakran kudarcot vallanak, megszakítják a kapcsolatokat. Ebből és keményen kommunikáljon kolerikussal. Nehézek felismerni a döntés hamisságát és „visszajátszani”.

Ennek az emberi természetnek a sajátossága a lassúság és az egyensúly. Minden cselekedetben nyugodt és ésszerű. Egy nap megpróbálják logikusan megkötni az ügyet, még akkor is, ha sok erőfeszítést kell tennünk, és leküzdeni a nehézségeket. De meg kell értenünk, hogy ez a siker valamivel lassabb, mint a különböző temperamentumú embereknél. A flegmatikus érzelmek enyheek, meglehetősen nehéz felismerni őket.

Szociálisságuk mérsékelt: beszélgetni senkivel nem nehéz, de nincs különösebben sürgős kommunikációs szükséglet. A hangulat lassan változik, általában az egész napra. Nagyon súlyos események történhetnek, hogy gyorsan megváltozhasson. A legnehezebb helyzetekben az expozíció és az érzékenység - erős flegmatikus tulajdonság. Ugyanakkor problémái is vannak: gyakran a viselkedés lassú és inert, sok mindennek közömbös hozzáállása van.

A négy temperamentum közül az utolsó, mint a flegmatikus, a mentális folyamatok lassú előrehaladása által jellemzi. Rendkívül nehezen érdekel a melankolikusok, hogy motiválják őket, hogy aktívak legyenek, különösen nagy erőfeszítések és veszteségek esetén. Az érzelmek fokozatosan fejlődnek, de nagy mélységeket érhetnek el. Nagyon könnyű sérteni, megérinteni a melankolikus (bár a külső megnyilvánulások gyenge).

Ilyen emberek:

• gyakran magukra vonulnak;
• egy teljesen új és szokatlan;
• képesek hatékonyan fellépni, ha a helyzet jól elsajátított.

Az ókorban a temperamentumtípusok azonosításának elvei fantasztikusak voltak: egyes testfolyadékok túlnyomó részével társultak. Csak a XIX. És XX. Században lehetett azonosítani egy személy ilyen jellegzetességeit egy adott típusú idegrendszer megnyilvánulásaként. Az IP Pavlov kutatásának köszönhetően megállapították, hogy a temperamentumot befolyásoló fő tényező az idegrendszer erőssége. Figyelembe kell venni az izgalom és a gátlás gyorsaságát is.

Pavlov szerint az idegrendszer 4 típusa van:

• gyenge (lelassult, arousal és gátlás) melankolikus;
• erős (könnyen irritált, mérsékelten erősen gátolt) - kolerikus;
• erősen kiegyensúlyozott - szinguláris;
• erősen kiegyensúlyozott, lassú mentális folyamatokkal - flegmatikus.

Ez kifejezi az idegsejtek hajlandóságát, hogy egy ideig feszült módon dolgozzon, pihenés nélkül. Úgy véljük, hogy minél erősebb az idegrendszer, annál magasabb a stresszállóság. Ha ez a hatalom nagy, az emberek szinte minden gond nélkül felléphetnek még kedvezőtlen és kiszámíthatatlan körülmények között is. Rövid idő alatt visszanyerhetik, majd sok nehézség nélkül visszatérhetnek az előző foglalkozáshoz.

Lehetőség van a pszichák minden típusának felismerésére, beleértve az instabilakat is, külső jelek és viselkedési jellemzők alapján. Tehát a szanguine személyek nagyrészt:

• közepes vagy alacsonyabb növekedés;
• a széles csontok különböznek;
• túlsúlyuk van;
• egy kissé lekerekített homlok.

A flegmatikus kifelé általában hősi test, lassú és ésszerű, négyzet vagy téglalap alakú törzs van. Ezek az emberek magabiztosan és nyugodtan mennek. A flegmatikus testek sűrűek és hatalmasak. A negatív tulajdonságok közül az elhízás hajlamos. Kis vagy közepes hosszúságú végtagok.

Choleric folyamatosan mozog, alig ül a földön. Külsőleg törékeny és vékony embereknek tűnnek egy hegyes álla. A kolerikus emberek arccsontjai is élesednek. Az orr csúcsa a bázis alatt helyezkedik el. Az orr formája nagyon tiszta, messze elismert.

A melankolikus arca kifinomult; ha nincs különösebb oka az örömnek, a szemében könnyen elkaphat egy erős vágyat. A tipikus melankolikus vékony, viszonylag vékony és hosszúkás csontokkal, izmokkal. A medence széles, de a derék keskeny. Egy másik kiemelkedő vonás a bordák által alkotott éles szög. Mindezek a minták statisztikailag származnak, így a külső megjelenésében a személy temperamentumaival kapcsolatos ítéletek gyakran hibásak.

Ne feledjük, hogy „tiszta formában” a leírt temperamentumok rendkívül ritkák.

A felkészült pszichológusok osztályozásuk során számos alapvető tulajdonságot vesznek figyelembe:

• érzékenység;
• a reakció súlyossága;
• változási képesség;
• a tehetetlenség szintje.

A szakemberek úgy vélik, hogy a vezetési jellemzők bármely temperamentum képviselői között megjelenhetnek. Ez attól függ, hogy milyen típusú feladatokat kell eldönteni, mennyire globális, hogy újdonság vagy rutin pillanatok uralkodnak-e. A melankolikus vélemények, mint a kenyerek kevéssé érthetőek. Gyakran meditálnak, egyszerűen nem mutatnak érzelmeket.

A temperamentumokon kívül a szocionika által megkülönböztetett csoportok is vannak. A szakértőkre három pont irányul:

• a beérkező információk észlelése;
• feldolgozásának jellemzői;
• a külső környezettel való kölcsönhatás specifitása.

A szocionista pszichológiai típusokat fényesen és ábrázoltan nevezik. Például, „Dosztojevszkij” a jó oktatás és tapintat megkülönböztetik őket, akik gyengébbek. Képesek megérteni más emberek jellemzőit, nagyon gyorsan és könnyen megítélhetik, hogy ki, kivel és milyen kapcsolatban van. Don Quixotes irracionálisan viselkedik, és könnyen eltörik a kialakult mintákat. Egy ilyen helyzetben lévő személy többféle módon jár el, és gyorsan meghozza a megfelelő döntést.

"Don Quixote" minden részletben láthatja a rejtett potenciált. Ők ügyesen használják és ellenállnak az ellenfél gyengeségének, és az objektum minden értékes tulajdonságának, és kedvező esélynek, akár rövid ideig is. A "Yesenin" Sociotype-t az jellemzi, hogy képes egy bizonyos lépés legmegfelelőbb pillanatát érezni, még sok szempontból intuitív módon. "Yesenin" könnyebb, mint a többi ember, hogy előrejelezze a további fejleményeket.

sotsiotip "Stirlitz" Figyelemre méltó, hogy mind az offline, mind a szervezőként egyaránt hatékonyan képes cselekedni. Az ilyen embereket az is jellemzi, hogy munkájukat a legkedvezőbb módon, még kedvezőtlen, zavaró helyzetben is elvégezhetik.

sotsiotip "Jack London" olyan személyt jellemez, aki mindent pragmatikusan kezeli a nyereség vagy a kár helyzetétől. Bármilyen információ, bármely személy találkozott az életmóddal, a szabadidővel és így tovább - mindezt a cél elérésének erőforrásaként, vagy a meghatározott feladat megoldásának akadályaként értékelik. De a „Hamlet” élesen érzelmi, képes megfogni más emberek gyenge érzelmeit is; Ez a képesség használható a megfelelő irányba történő elmozduláshoz.

A "Robespierre" három tulajdonságban különbözik:

• szigorú pontosság;
• felelősség magukra és másokra;
• igazságügyi teher.

Ha egy személy személyes kényelmet és harmóniát helyez el először a környező térben, akkor ezt "Gabin". Az ilyen szociotípus képviselői nyugodt, rendezett környezetben jól érzik magukat, de az új magasságok meghódítása, a korábban ismeretlenek tanulmányozása aligha alkalmas. Az úgynevezett "Balzac" Azonnal feltárja a problémákat és a hiányosságokat, amikor mások nem vesznek észre őket. De éppen ez a tulajdonság sok problémát adhat a személynek.

típus "Huxley" más emberek elől is rejtve lehet, de már beszélünk implicit lehetőségekről. Az etikai megfontolások értékesebbek számukra, mint a logikai konstrukciók. Gyakran a "Huxley" nyíltan fantasztikus ötleteket és ötleteket fogalmaz meg. A kíváncsiság sajátos. A memória általában nagyon erős.

"Maxims Bitter" - A "Huxley" nyilvánvaló ellentéte. Egy ilyen ember logikát helyez el először. Nem csoda: tudja, hogyan kell felismerni egy ok-okozati kapcsolatot, mint más. A domináns minden tekintetben a racionális gondolkodás. És itt "Dreiser" - valami közbenső. Az ilyen emberek számára a logika fontos, de igyekeznek szigorú erkölcsi elveket követni, és ha észreveszik őket, azonnal bírálják.

típus "Dumas" - Ez egy introvertált, előnyben részesítve a körülöttünk lévő világot szubjektív módon. Szükség van egy kényelmes beállításra is. Minél harmonikusabb a környezet, annál jobb. A "Napoleon" Sociotype teljesen összhangban van a híres parancsnok jellemzőivel.Jellemzője az erős akarat, a kitartás a cél elérésében és a hozzá való képesség, még akkor is, ha a helyzet kedvezőtlen.

De a típus „Zsukov” a fekete mítosz alapján, amely alig van igazi történelmi oka, helytelenül kiemelték. Szóval úgynevezett szocionika túlságosan önző emberek. Jellemző - a vágy, hogy a feladatot bármilyen áron és szigorúan egy bizonyos ponton elérjük.

Végül érdemes beszélni a pszichóról "Hugo", melyet vidámság és élénkség jellemez. Az ilyen emberek mindig pozitívak, még a kis dolgokban is, kellemes kommunikációban.

De a személyiségek bármilyen fokozatosságát figyelembe véve, a fent leírt összes tulajdonság csak normál munkakörnyezetben és mindennapi környezetben jelenik meg. És minden személynek előbb-utóbb részt kell vennie a különböző konfliktusokban. A viselkedés ebben az esetben lehetővé teszi az emberek osztályozását is. Obozov fogalma elismerést kapott. Az úgynevezett "gyakorlatok" mindig próbálnak támadni, hogy hatékonyabban megvédjék.

Ha konfliktusba kerülnek, akkor gyakran késik és élesedik. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a gyakorló mindig megpróbálja korrigálni mások helyzetét a kívánt módon. A kis csatákat felszínesen érzékeli, mint valami jelentéktelen. A viszony után a veszekedés megszakadhat a végső köpködésig.

A közelmúltig ezek az emberek megpróbálják fenntartani a jó kapcsolatokat és teljes mértékben kommunikálni. E cél érdekében még készek is feláldozni a saját kényelmük vagy pozícióik egy részét, hogy ne használják ki bizonyos előnyöket a konfliktus idején. A vitában szereplő érveket gondosan választják ki, és megpróbálják elkerülni az éles támadásokat és az egyénre való átmenetet. Az "Interlocutor" azonnal értesíti, hogy mit gondol. Készen áll arra, hogy elfogadja egy másik személy véleményét, sőt együttműködjön azokkal, akik alapvetően más módon gondolkodnak.

A harmadik típus Obozov szerint a „gondolkodó”. Egy ilyen ember megpróbálja a legtisztább elképzelést magáról, más emberekről és a külvilágról. Amikor a gondolkodó konfliktusban vesz részt, nem törekszik először vagy az érzelmek hatására. Éppen ellenkezőleg, gondosan megalkotja az érvelési rendszert, próbálva logikailag hibátlannak és kritikának lenni. A figyelmeztető gondolkodók kevésbé sajátosak, mint a partnerek.

A háromszintes transzponderrendszer mellett az egymással ellentétes emberek négy típusra oszthatók. Bemutató személy mindig arra törekszik, hogy a fénysugárban legyen. Mások szubjektív véleménye nagyon fontos neki. A tüntető alkalmazkodik a változó környezethez. A viselkedés miatt gyakran az ütközés kezdetét idézi elő, bár lehet, hogy nem ismeri vagy megtagadja.

Az ilyen embereket a gyanú és a túl magas önbecsülés jellemzi. Ha az önértékelés egy vagy más módon nem igazolódik, "a nap elvesztegetett." A merev ember hajlik a céljához a végére, és nem veszi figyelembe a megváltozott helyzetet. Sőt, más emberek szükségletei és szenvedései kevés értéket képviselnek. Ha egy adott pillanatban egy cselekedet vagy tétlenség segít elérni a célt, a merev emberek aligha fognak egyetérteni abban, hogy helytelenül ismerik fel, hogy vizsgálják felül az értékeléseket.

Az ilyen típusú képviselőket impulzivitás és gyenge önkontroll jellemzi. Még maguk is nem tudják előre megjósolni, hogyan fognak viselkedni egy idő után, vagy bizonyos körülmények között. Az ilyen személyre vonatkozó normák és tisztességesség csak annyiban fontos, ha azok megsértése elítélést és szankciókat von maga után. Néha azonban az adott cselekményért való súlyos büntetés valószínűsége sem állítja meg őket.

A felügyelők számára egy ilyen alárendelt szociotípus vonzó a munkával és a megnövekedett igényekkel szemben. Ugyanakkor mindenki, akivel egy ilyen személy kölcsönhatásba lép, gyorsan felismeri a válogatását, akár felesleges árnyalatokból is. A szorongás, az a folyamatos félelem, hogy valami rossz lesz, az ultra-pontos személyiségre jellemző. Bármilyen hiba esetén kezdődik vádak és önvádak, az interferáló emberek vagy provokátorok keresése. Ennek alapján az idegrendszeri megbetegedések vagy akár pszichoszomatikus zavarok is valószínűek.

Először is fel kell ismerni, hogy a fentiekben említettek nagyrészt önkényesek. Elég azonos emberek nem léteznek, és a temperamentum vagy a karakter tulajdonságai idővel változhatnak. Az első lépés a pszichológiai kapcsolat meghatározásában az önmegfigyelés. A műveletek elemzése során figyelni kell a következőkre:

• hajlamos a konfliktusokban való részvételre;
• stratégia ilyen részvételével;
• előnyös tevékenység;
• döntéshozatali sebesség;
• az ítélet élessége;
• képessége, hogy megváltoztassa a véleményét vagy az ilyen képesség hiányát.

A személyiség pszicho típusának meghatározásáról lásd a következő videót.